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销售经理
60
高中
2400 — 3500 元
岗位要求
高中以上学历,有营销工作经验优先。
薪资待遇(元/月)
底薪(2400-3500)+高额提成
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
市场开发部 主管
2
不限
3000 — 5000 元
岗位要求
能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
网络营销中心 客服
10
不限
3500 — 6000 元
岗位要求
能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
技术员
2
大专
3000 — 8000 元
岗位要求
能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
焊工
3
高中
3000 — 10000 元
岗位要求
中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
磨工
3
高中
3000 — 10000 元
岗位要求
中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
铣工
3
高中
3000 — 10000 元
岗位要求
中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
车工
3
高中
3000 — 10000 元
岗位要求
中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。
薪资待遇(元/月)
3000-10000,采用计件工资制
薪酬福利
法定福利:
五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业增值福利:
健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利
长期激励:
晋升机会、内部培训、外部培训
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